原因不明 『運』が良すぎる2024❗️

偶然というか、たまたまというか?

そんな事ある?的な、立て続けにあり

結果的には、プラス方向なんで良いのですが

巡り合わせというか、『縁』なのか?

『引き』の強さなのか?　そんな運の良い話です。

※書き終わって長くなりすぎました。

※お暇な時読んでください

《ストリートボブ　FXBBS》

10年、その道を通るたびにチラッと視界に入る

【ハーレーダビットソン　南大阪店】

https://harleydavidson-minamiosaka.com/

見に行きたいんだけど、大型二輪を持っていない僕は、冷やかしみたいやし、ハーレーは、バイクとして高すぎるってのが僕のイメージです。

頼もしい家族を連れて10年行けなかった店に突入❗️

車を降りる際、ヒロミちゃん（嫁）に

『衝動買いは、ダメやからな！絶対やで』

と、言い聞かせて、お店に入るわけですが

大型免許も持っていない夫婦の話を聞いてくれて

コーヒーを出してくれて、子供とも遊んでくれて

何台もバイクにまたがしてもらって、写真撮影もして

大満足な1日でした。

そんな新車だらけの展示スペースの端っこに中古車が３台並んでいたのですが、僕は、基本中古は、買わない主義なので、眼中にありませんでした。

そんな3台のうち1台だけ何度も目に入るのです。

でも中古は、いらんと自分の心でいうものの

ヒロミちゃんが乗ったらカッコいいかも‼️と

思ったのでちょっとまたがるだけ、写真撮影してみようという気になっていました。

ヒロミちゃんにのってもらって、写真を撮って

値札を見て、まぁ、そうだろねって価格で

色々物色していると、『鍵がない』って気付く

鍵穴がないの?  どうなってるの?  鍵は?

【結論】

ハーレーもスマートキーなんだって、車みたい

それから、電源を入れてくれて、知ることになる

走行距離です。

ハーレーでは、あまり重要視されないのか?

値札に書く欄があったとしても書いていない

中古車　ストリートボブ　走行距離　1km

ん？

何?😐

中古❓

なんで?

よくよく聞くと、

ハーレー本社から年間◯◯台登録（販売）しないといけないノルマがありその中で、試乗車登録しないといけない台数もあり

いろんなノルマをクリアするために、新車を何台か登録して中古車扱いで販売せざるを得ないという仕様がたまたま、電源を入れたことにより発覚することになりました。

価格も、新車価格より30万くらい安く【新車同然】

他のお客さんも気になっているみたいで、1日お邪魔していた中で3組くらいストリートボブの前でお話ししてました。

これは、おさえにいかないとということで、

伝家の宝刀【衝動買い】が発動し、

1台目のハーレーをゲットすることになりました。

手付を払い、カスタムパーツの打ち合わせは、次回へとつながるのでした。

《トヨタ　ベルファイア》

元々発売日に予約はしていたのですが

ベルファイアは、人気のため納車がメッチャ遅い

1年後なのか？2年後なのか？と言われており

気長に待っていたんですが

今乗っているベルファイアに異音発生‼️

僕の見立てとは、違う部分の交換の提案をされて

メカニック主任はじめディーラーメカニック総出で検査した結果らしいので素人の僕より信憑性が高いということもあり交換しました。

40万かけて修理するも治らず、ヤッパリな！的な、

そこで同乗しながら説明し、タイヤと車軸のボールネジの交換に至りました。価格は、5万円‼️

コレで完璧に治りましたが、モヤっとする結果に

それからしばらくして、ディーラーの店長が定年を前に移動となる話があり

移動しないといけないなら店長は、辞める決断をするのですが、心残りがあると・・・

そう、僕の車の修理ミスです。

そこで、店長権限でベルファイアの決済があったらしく前倒しで僕らに、優先権が回ってきました。

とはいうものの、2024夏か秋らしく

スパンが長いことには変わりませんが

ヒロミちゃんの夢のカスタムベルファイアをゲットする結果になりました。

これは、運では、ないような気がしますが

結果的に良い方に動きました。

現在乗ってるベルファイアも20万キロ超えてますし

交換しないといけないパーツではあったので

もう少し頑張ってもらうための投資と考えておりましたし、NEWベルファイアも、約束されましたし

結果オーライです。

《スポーツスター　XL1200NS》

僕のバイクは、カワサキのZ900RSというバイクが欲しくて探してはいたんですが、人気車種でなかなかのプレミア価格and品薄状況でしてディーラーには、一年は、入ってきても引当たらないと言われておりました。

そんな中、ヒロミちゃんのストリートボブのパーツの打ち合わせで立て続けに毎週末お邪魔しているのですが、ヒマヒマなお時間にハーレー雑誌を読んでいると

《スポーツスター　フォーティエイト》というバイクが気になりディーラー聞いてみました。

『世界販売台数1300台で、即日完売のバイクです』

『ウチにも何台か乗っている方がいらっしゃいますが

手に入れるとなるとちょっと難しいですね❗️』

うーん、プレミアついて高値で買う必要は、ないな

って思っていたんですけど

次の週に、ディーラーの方から電話があり

フォーティエイトを乗ってるオーナーさんが売却を考えているとの情報が

すぐにディーラーへ行き話を聞きましたが

迷っているらしく確定案件ではないとのことでした。

僕も気になればとことん調べる派なので

今整備に入ってるフォーティエイトが下にあるらしいので見せてもらうことになりまして

整備工場に7台ものフォーティエイトがありました。

それぞれカスタムの違うフォーティエイト

やはりカッコイイ‼️

ですが、またまた

その中で気になる一台が奥に眠っておりました。

藤田『アレは何?　アレカッコいいやん！』

ディーラー『アレは、事故されたオーナーさんのもので保険でいろいろ揉めている車体ですので、まだ修理できてないんです。』

藤田『ほんで、アレはなんていうやつなん?』

ディーラー『アレは、フォーティエイトと同じスポーツスターなんですが、アイアンっていうんです。』

藤田『そのアイアンだったら望みは、あるの？』

ディーラー『全く無理ですね！アレは、ここ3年半ウチに入ってきた実績がないので、探しようがないです』

藤田『アイアンの方が球数少ないんや‼️ならしゃーないなぁ。フォーティエイトの話うまいことお願いします。』

ってことで、一旦帰ることになるのですが

次の週に、ディーラーから電話がありました。

『フォーティエイトとは、別件なのですが

　　　　いうてたアイアンが入りそうです。』

なんでやねん‼️って思いましたが

他にもアイアンを待ってる方がいらっしゃる中、声をかけていただき、コレも何かの巡り合わせなのか？予定を巻きに巻いて、現車確認しに行きました

うまいこと行きすぎて怖いのですが

僕のZ900RSを待たずして、ハーレーに決まりました。

ってことで、夫婦共に大型二輪免許もないのに

ハーレーオーナーになりました。

もちろん納車は、大型二輪免許を取ってからですけど

その間に、ヒロミちゃんには、中型二輪免許を取ってもらい、一緒に大型二輪へ挑戦する予定です。

同時進行でもう一つ、ガレージの建設も始まり

なんや、かんやと、出費が続きます。

《和歌山県古座川町小川　山林》

問い合わせして、コレからっていう案件なんで、まだゲットできておりません。

僕が毎朝お風呂に１時間ぐらいはいって、リサーチやらアニメやらデザインやらブログやらいろいろしてるんですけど

久しぶりに山林のHPを覗くと

うわっ！どこコレ！メッチャええんや‼️

って物件がありました。

それが古座川の小川（コガワ）です。

古座川町三尾川に別宅があるのですが

本来欲しかった場所はこの小川の土地です。

宅地、畑、山林合わせて4000坪（平坦地500+800坪）

価格は、190万

すぐにHPから問い合わせして、電話がありました。

『昨晩の21時に情報アップして、藤田さんが一番です。タッチの差で二番目の方も問い合わせきています』

※営業トークだと思いますけど

それは、さておき、

川が綺麗な山林を探していましたし

平坦地が、もうすでに存在するなら願ったり叶ったりです。

もちろん電話で買います。とお伝えして

話を進めていこうと思っています。

ですが、コレこそ全国対応されている山林情報

僕に限った話ですけど、コレだけの好条件は出ません。なんとしてでもゲットして、六道の会員さんにも古座川のみんなにも使ってもらえるようにしたいと思っています。

現地調査も、地元の方にお願いして手伝ってもらい

ぼくは、サッサと仕事終わらせて次の段階へ

まとめ

立て続けに起きる恵まれた人たちとの出会いに感謝しながら、六道は、進化していきます。

この【運がいい】（流れ）を逃さず、

全てを手に入れれる【体力】と、

うまいこと立ち回れる【ゆとり】を持って

コレからも爆進していきます。

2023 共栄化学の改革

明けましておめでとうございます。

久しぶりにブログの世界へ登場します。

新年明けて皆様落ち着いたかなぁ！

まだ休みの方もいるだろうと思います。

共栄化学は、1月4日からスタートでして

六道は、休みなしですね。

今回は、かなりハードな環境で自分の限界を試されてるような毎日を送っていた2023を振り返ります。

今年は、振り返っちゃいます。

っていうのも、改善策だらけだから

事件は、2022年11月　起こった‼️

共栄化学工業がヤバいのだ

2個前のブログ【六道　古座川支店　始動】

https://rikudo.hatenablog.com/entry/2023/01/01/223227

こちらを読んで、内容確認してください。

やらなあかん事、これは単純で

目の前にある仕事をクリアしないといけない

納期、品質、段取り、残業、お泊まりコース

まぁ、20代後半に入社した時とさほど変わらない。

ヤバい状況でしたね。

僕だけがフル回転しててもしょうがないし

次を育てないと続きません。

パートさんにお願いできないものは、僕がやりますけど、できる限り背伸びをして少し届かない難易度な仕事をやって欲しいっていうのが藤田の理想です。

なのでまず取り組んだのが

改革❶      お給料〔時給〕

今となっては、最低賃金が上がってきましたので1100円が普通ですけどパートさんは、1100円でした。

『僕のスパルタ教育を受けて1500円を目指します』

って方は、明日から無条件で1300円になります。

これは、正直いうて育てるって事じゃなくて

意識改革を行い未来へ一緒についてきてもらう意思表示？決意表明的な！そんな強行手段の一つです。

この強行手段に乗っかってくれたのが4名

５名しか現場パートがいない中、４名だったので

残り1人も、無理やりスカウト

最終的には、藤田が無理矢理だったので断念

残った4名が1300円でスパルタコースへ

すこーし忙しく、通常なら無理に聞こえる納期や段取りやノルマも、新たなスパルタコースなら

『これがスパルタなのか‼️』って思ってくれてたのかは分かりませんが、とりあえず飲み込んで受け入れて毎日前進してくれました。

改革❷     評価制度

次の段階は、なぜ1300円なのか？

どうしたら1500円になれるのか？

この設計が不可欠です。

僕が1500円目指してもらうっていうたからには、定義が必要になります。評価制度ですね

• 1100円組は、入社したてのパートさんなのでとりあえず色んな機械、作業をやってみよー
• 1200円組は、色々さわってみた中から特化した分野を伸ばして実力と自信をつけましょう
• 1300円組は、特化していない技術も底上げして伸ばして、1100円組ができる事を増やしながら仕事の部分的な譲渡を計画して行きましょう。
• 1400円組は、難易度の高い複合技術と、量産時の生産計画、後輩の技術教育、目の前の業務改善などなど
• 1500円組は、準社員へのステップとして生産に関わる技術以外に在庫や刃物など管理。人がやってる仕事への積極的フォロー。インプットとアウトプットの理解。見えない業務改善。

それぞれのステージで必要な事書いているけど

技術評価体制を強要しているので、実力主義になるのですが1人で出来ることなんて、限界があります。

仲良くしてください。なんておもしろない事言いません。リーダーとして自分以外の立場も考えてクリアへ向けてまとめられる。そんな人が上に立つべきだと思います。当たり前やけど・・・

これを目指してもらうために今の共栄化学に必要な制度を【技術評価表】として作りました。

細かすぎて見にくいけどこんな感じ

改革❸     目標　準社員

言葉を勝手に作って、制度化したんですが

目指すべきパートさんの最終形態が【準社員】

1400円以上の1500円の次の段階として存在しますが1500円にならないと準社員になれないわけではございません。ここは、妄想段階なのでまた考えます。

準社員の特典

1. 時給ではなく定額制〔月給制〕
2. 有給休暇制度
3. 時間縛りをフレックス制へ
4. ボーナス支給〔営業利益の1/5を社員と山分け〕

パートタイマーなのに時間縛り解除。※社員扱い

タイムカードは押すけど、月の出勤時間85%クリアで月額ゲットできます。※社員扱い

ボーナスも寸志程度は出しておりましたが準社員なのでここは、社員と同じステージで山分けしていきたいと思います。※社員扱い

家族のために遅れる、休むは、問題なし。※パート扱い

ええとこ取りしたハイブリッド制度【準社員】

改革❹    やる気〔モチベーション〕

技術評価で一年に1回の昇給チャンスが来るっていうても一年ってなかなかに長い‼️昇給できへんかったら1年間給料が上がらない。〔普通やけど〕

ですが僕の目的は、1400円組を一刻も早く作らないといけないです。ドンドンチャレンジしてほしい‼️

この想いを実現するには、査定基準を年3回に

1月2月3月で査定して4月テスト

合格でポイントが超えていれば5月から給料改定

5月6月7月で査定して8月テスト

合格でポイントが超えていれば9月から給料改定

9月10月11月で査定して12月テスト

合格でポイントが超えていれば1月から給料改定

こんな感じです。

改革❺     ポイントの明確化

ちなみにポイントで上がる時給は、

100円刻みではなく50円刻み

1100円と1200円の間に1150円があります。

ポイント制につきましては、現状僕が考える技術評価の満点が146点満点ですので配分は、こんな感じ

1〜20ポイント　　1100円

21〜30ポイント　　1150円

31〜40ポイント　　1200円

41〜50ポイント　　1250円

51〜70ポイント　　1300円

71〜90ポイント　　1350円

91〜110ポイント　　1400円

111〜130ポイント　　1450円

131〜146ポイント　　1500円

となっております。

果てしなく遠い目標ではなく僕が全てできる範囲でのポイント制になっておりますが、仕事サイボーグのようなパートさんを作るつもりはなく

あくまで1400円を目指す過程となっております。

ここからは、次のステージの構想ですが

1400円組からは技術評価だけではなく、新たな評価制度が追加されます。

一般的にいう帰属意識ってやつに似ておりますが、『自分の会社を良くしたい』や、

『後輩の給料も上げてあげたい』など、

僕ではない社員・パートがお互いを想い行動する事を理想としています。

こういう習慣につながる制度などを新たな評価になります。

なぜ？って

上に立つものとして当たり前のことだから

上司なんて、失敗や面倒を押し付けてくる役立たずだし、立場の弱いものを守れない上司はいらない

たとえ自分が犠牲になろうとも、盾となって守れる上司が最高です。（対パートさんの話ね）

ちーーと、長くなりすぎた。

共栄化学だけやのに

六道に関しては、報告レポート作りますので

そちらでみてください。

今回は、これでおわりー

本年もよろしくお願いします。

会員の方は、会費お願いします。

レベル43 意気込み

毎年来るよねー！

19800715誕生日‼️

今年からFacebookの誕生日通知消しました。

そりゃメッセージ激減だけど

それでも覚えてくれてて、ほんまにすげーな!

ってびっくりしている、今日この頃

このブログは、20日ぐらいにUPしようかな!

僕は、

一般の人よりは、計画性を重んじるタイプ

一般の人よりは、行動を起こすのが早いタイプ

一般の人よりは、結果を出すのが速いタイプ

なので

ここ最近は、ヤバいくらいお金（加速装置）を

使っておりまして、順調だからこそ

どんどん進みすぎて

計画のスピードを上回ると、

こんな感じになってしまいます。

280万　120万　300万　

200万　200万　160万　

この一年（2023.8〜）で、大きいもんだけ

【一般の人よりは、お金を使うタイプ】

速いは、悪いことではないのですが

たまには、ね!

ゆっくりしてもいいんじゃない‼️

お風呂の中で、ブログを書いているとそう思います。

服を着ちゃえば、頭フル回転ですけどね‼️

もうね、加速しすぎて、

レベル43になったからとか、関係なくなってきた

ん？

これは、老化？

時間感覚が鈍っているのか？

レベル50までにしないといけない事

っていう時間感覚なんで

リミットが‼️的な思いは、ありますね

世界の水問題‼️

コレが最終ゴールなんですが

僕が死んでも、続けていける仕組みを作るのが

大事なんです。

この仕組みの仕込みをいろいろ段取り中

【ものづくり】は、

おぷしょんですが、補助金もつかいながら

順調に売り上げを上げております。

ヒロミちゃんと、トウヤくんが、奮闘中

新たな機械も入りますし、

効率とノウハウが格段に上がってます

【地方貢献】と【スペースシェア】

同時進行でやっているのが

和歌山県古座川で購入した空き家

空き家の改装しながら、

地方活性化と仲間探し、交流をやってます。

古座川は、優秀すぎる

行動出来る人達と繋がっているからなのか？

間違っているかもしれないけど、動ける

やってみたいだけかもしれないけど、ヤレる

本当に、僕がスピードアップしている理由は、

一緒にやってくれる仲間が優秀だからですね。

そのほかに関わりのある地域

【奈良吉野】【兵庫県丹波】【岡山高梁】

ザックリ古座川との違いを言うなら

地元の方も、Uターンの方も、

移住組、町おこし協力隊、ボランティア団体

いろんな方と関わることが多いのですが

みなさんやっぱり　

『やりたい想い』は、あるのですが

『ヤレる行動』は、出来ておりませんね。

ちょいとズレてるって感じ、

『やってるけど、つづかない』

『自分じゃなきゃ、出来ない』

この辺が理解できればズレがなくなるんだけどね

↑↑

僕の計画性や、時間感覚からするとという

偏った見方なんですが（偉そうに）

古座川支店の周りでは、

道の駅一枚岩　モノリスの田堀さんチーム

さとたく　さとこさん、たくやさん

半移住　　カヌーの津田さん

モリトヨ商店（酒屋）　森さん

峯本鮮魚店（魚屋）　峯本さん

まだまだ、個人の方もいますが、

みなさん僕に巻き込まれてるかもしれませんが

藤田の勝手な想いですけど、

協力してくれている方達です。

肉もジビエの工房があるので

近々、名を連ねると思います。

このように人間関係を作る上で

スピード重視の藤田のペース〔主導〕ではなく

相手〔地方・田舎〕のペースを観察しながら

すごーく丁寧に、とてもゆっくり

時間がながれるように、気を使います。

言いたいことは、いうので藤田的には、

何もモヤモヤしないので、いい感じなのですが

『動かない』『やらない』『進展なし』

これを食らうと、すぐ確認したくなります。

ここを抑えるのも3回ぐらい我慢してから

『アレどうなってるの？』と、

ぼやっと聞いてみたりします（結構努力必要）

そんな感じで今の僕のお話です

来年こそはって、意気込むんですが

カフェも、妄想ばっかで進んでないしなぁ

キャンプ場の土地もそろそろ調べ出そうか？

って思いながらも

まだ空き家の改装が来年までかかるだろうし

うーん

悩みどころです。

もう少し売り上げ上げる方法を考えますか‼️

ってな感じでレベル43を満喫していきますので

みなさんご協力よろしくお願いします。

来年度は、会費いただきますので

みなさんご準備よろしくお願いいたします。

現会員さんは、永続的に価格上がりませんので

ご安心を

六道 古座川支店 始動

最終目的地：世界の水問題

自分の理想（夢・目標）は到達できるのか？

六道を本格的に進めて、コロナで2年

今3年目なんだけど

まぁ、ほんと会員の皆様には、

ご支援いただきっぱなしの藤田なんですが

ようやくみなさまに、返せる時が来たみたいです。

2022年9月1日をもちまして、

古座川の土地建物の登記が完了しました。

六道古座川支店（和歌山）　始動します。

会員の皆様には、お泊まり券ではなく

2023年から始まる改装に向けて、

『DIY体験を提供いたします』

※徴兵令・・・人手プリーズ🙏

会員さんのご家族含めてみんなで改装して

他では体験できない思い出が残せればいいなぁ

5年後、10年後、家族で来てもらった時に

『ここ作ったよなぁ』

『みんなでジビエBBQ🍖うまかったなぁ』

なんて、妄想癖の藤田が考えております。

改装含めて、一年くらいかかると思いますけど

その間は、六道会員さんは、無料です。

あっ、決定前の告知　第1弾ね‼️

藤田にお泊まり連絡してから

鍵や受付などは、道の駅一枚岩（モノリスさん）がやってくれるので一度立ち寄ってください。

これも、決定前の告知　第2弾‼️

上記含めて決めなあかんこといっぱいです。

モノリスさん、古座川のみなさんよろしくです

六道　第2章　始まっています。

ってな感じで意気揚々とFacebookには、

庭の手入れや、爆買い情報、古座川イベントなど

アップしておりますが

11月からの共栄化学がヤバかった

なかなかどうして、

全てうまくいくという事は、

神様は、許してくれないようで

藤田に新たな試練（ステージ）を

用意してくれていたそうです。

↑↑ほんまにこれよ‼️↑↑

いままで、僕が関与しない

僕がいなくても、回る世界を作る予定でしたが

標準化していたはずのマニュアルでさえ

衰退していたようで、

利益体質のはずが逆転している感じです。

利益率60〜70%の高付加価値のお仕事を

させていただいておりましたが

なんと2022年は、40%をきってくる‼️

製造業にして、製造原価を見ていない仕事

プラスチックなんで原油高が・・・

なんて事は、いいません。

そんな問題ではなく

• やり直しが多い！
• クレームが多い！
• 材料が余りまくってる！
• 予備作りすぎ！

ねぇ！わかります？

儲からない要素満点💯です。

ほんでもって

　社員3名　離脱

社員は、5名しかいないんだよ！

５名ー３名＝２名（伴くん、ダイちゃん）

まだまだあるんだよ！

引き継ぎなしとか❗️

辞める前の社員宛のメール放置とか‼️

ブランクありまくりの藤田の奮闘劇‼️

NCでテーブルに穴開けてしまいました。2回も😂

神様は、

『藤田よ、まだまだ楽をするんじゃないぞ』

『これぐらい越えれないなら世界は無理だぞ』

『次は代表やるなら、試練を与えよう』

って言われてる感じですね。

最大級にピンチですね。

ピンチは、チャンス‼️

頭では、わかっておりますが

当事者的には、目の前のことに忙殺されますね

そんなこんなでなんとか、

年末を迎えることがきましたが

年末の大掃除すらしっかりできておりません。

心切り替え、今年のスタートは、

掃除と仕事の整理整頓から始めていきます。

この波を乗りこなして見せましょう！

頼りになる仲間たちと

⭕️稲垣（代表）

⭕️藤田（専務）

⭕️伴（工場長）

⭕️大川原（生き残り社員）

❌内田（長期入院中）

成長していくパート（準社員化）

⭕️営業2名

⭕️事務2名

⭕️現場5名

以上です。

暗黒時代（の共栄化学）を建て直した仲間は、

もういませんが

もう一度、今の時代にあった

これからの共栄化学を作ろうと

神様の挑戦を受けております。

⭐️機械回しや、作業効率を考えるストップウォッチ

※いるんだよ！アナログな、デジタルが

⭐️ポジティブな、問題改善ミーティング‼️

※問題を口に出さないのは、悪意でしかない

※問題は、改善しない限りマイナスを垂れ流す

⭐️出来ないではなく、やってみる

※失敗したら、大きな声で『失敗した』って言う

※失敗の共有で仲間が同じことをしないで済む

※失敗は、成功のモト‼️改善すればですけど

簡単なことだけ書いてますが、

こんなこともできていない。

そんな現状を進化させます。

当分は、共栄化学を再構築するのに時間を使います。

アクリル運動部は、しばしお休み

新加入のダイちゃんのお尻を叩きながら

社長とハルちゃんがダンドリしています。

別働隊の浩実ちゃん【おぷしょん】

かなりアクリル運動部に掻き回されて

年間売上８８０万でゴールしました。

なので、次のステージは、1,000万越えです。

六道　古座川支店も2023年4月❓改装スタート

まずは、改装プランと資材集めから始めますので

泊まりたい会員さんは、言うてください。

普通の家ですけどボロ家ではありませんので

息抜きにどうぞ‼️

あっ！

来年23年度の会費

皆様よろしくお願いします。

年末日付の請求書が必要な方は、教えてください。

６月１０日➖６１０➖六道

六道記念日‼️

勝手に語呂合わせで記念日制定

今日は、めっちゃいい日なんやて

『一粒万倍日＆天赦日』が重なってるらしいよ

だから今日決めることは、大事なこと

って事で記念日決定‼️

そうなるとつぎは、

1ヶ月後の僕の誕生日が７月１５日やから

PLの花火みたいに『教祖誕生祭』に出来たら

今後、祭りやったり、イベントやセールなど

二ヶ月連続で大忙しになるなぁ！

ん？

六道教⁉️

うーん？　　　　ちゃうなぁ〜

そこは、置いといて

まぁ、記念日を作るっていうと

僕的には、めんどくさい‼️覚えられへん‼️

なんてことを思ってしまうのが性分ですが

決意‼️みたいなもんやね！

年間行事を思いつきで作っていくより

ここは絶対という、通年行事を作ることで

しっかり準備ができる。

そんなことを考えております。

本格始動は来年かな？

で、決定事項　❷

和歌山県古座川町に小さな家を買います。

んーっと、買う方向で動いてるだけですけど

280万の小さな家ですが

別荘というか拠点をというか

みんなでリノベしながら

コツコツ作ろうと思います。

ええもんに仕上がっていくはず

これでようやく新たな地方へ本格的に参入する

これには、色々ありまして

河原でのキャンプ、バーベキューによるゴミ問題‼️

これについて、1人で悶々とレポートを描き描き

というのも、

奈良県吉野町では、全面的に河原でのBBQを禁止

条例制定して、警察出動まで対応できる。

これを目指してます。

ちなみに

お弁当持って食べるのはOK‼️ゴミは、持ち帰ろうね

火を使うなら指定のBBQ場でお願いします。

結局僕たち自身が出したゴミは、

川を、流れ、

海へたどり着きます。

海が汚れれば僕らが食べる魚への影響もあります。

人間が身勝手なら、全て人間に帰ってくる

SDGsなんてたいそうな話ではなくて

普通に考えれば、美味い魚を食べたい

安全な食文化を子供達へ残したい

綺麗な自然を残したい

それだけのこと

これは、和歌山県は、古座川町という

ホント大自然と心地よい人間がいる町に

僕ができることを提案し、

より良い共存関係を構築するために

現在進行形で進んでいます。

『道の駅　一枚岩』

モノリスさんに遊んでもらってます。

そこで藤田は、六道古座川拠点を作るべく

更なる一歩を踏み出しましたとさ‼️

2022年 六道【報告と計画】

2021年　会員の皆様ありがとうございました。

なんのメリットもない投資‼️の一年が終わり

2年生になった皆様にご報告と

新たな仲間のご紹介をさせていただきます。

2年生になる方は、

改めましてご案内させていただきますので

よろしくお願いいたします。

【法人会員様】

おぷしょん

共栄化学工業　株式会社

アクリル運動部　株式会社

株式会社　タカハタ

株式会社　イイアシスト

TAKA WOOD STYLE

炭火焼き鳥　最上

佐々木製作所

ハマヨシ産業

【個人会員様】

生田　涼

辰巳　進太郎

竹田　農

【地方会員】

岡山県　高梁市

和歌山県　古座川町

地方会員さんすいません。

まとめさせてもらいました。

【2022年　ニューフェイス】

【法人会員様】

Pachamama-et-inti

収支報告

勧誘とご案内は、続きますが

今年の一年の収支のご報告です。

会費は貯金していて、六道として売上を足して

1年間目標250万のプールは、クリアしました。

この2年目も400万を目標としますので

さぁ、これでようやく整いましたね‼️

奈良県

吉野町、天川村、黒滝村、みたらい渓谷

和歌山県

田辺、みなべ町、古座川、串本

兵庫県

丹波篠山市、丹波市、朝来市

こんな感じで物色中なのですが、

やはりコロナの影響でしょうね、

皆さん自治体の方の反応は、

welcomeではないんだよねー。

物件だけなら

資料やネットでどうにかなるんだけど

僕の場合、

周りの環境や、自然（綺麗な川）が大事なのと、

地域貢献、地方活性化が盛り込まれているので

その地域の問題点を探したり

自治体の方は、もちろん、地域住民とお話がしたい

この点が1番会いにいく上で大事なんですが

なかなか現実には、ならない昨年でした。

オミクロンの話も盛り上がってきてますが

治療薬の情報も出てきて、今年こそは、

いろいろ回れたら進展するだろうなぁって

希望しかないですが、ワクワクしてます。

予算は、当初の500万より多く積立できる算段なので

設備面や施設外観も含めて

みんなでDIYできる施設を作りたいと思ってます。

まずは、物件探しを進めて、

みんなにお披露目できるように

選定してくるのでお楽しみを

六道グループのモノづくり部門　

『おぷしょん』

共栄化学工業の2階に併設させてもらってる

工房を新たに拡張させてもらいまして

小屋レベルですけど、3部屋になりました。

改装中で物が溢れておりますが、

布のプリントだけではなく、縫製ができる工房へ

革素材を加工できるように、設備を選定中

木工機もある程度取り揃えました。もう少し買います

鉄は、佐々木製作所が加工できるし

ステンレスの素材提供は、

新たに平池エンジニアリングさんが協力してくれます

塗装関係は、共栄化学で模索中。

『欲しいものは、自分で作る』

かなり形になってきたのではないか

みんなが欲しいもの、

作りたいものを具現化できるように

日々精進していきます。

カフェ部門やキャンプ場運営までは、

まだまだ遠いかもしれませんが

2年目の六道PROJECTも

リターンなき投資‼️よろしくお願いします。

追伸：模様替えで、自宅PCが使えず画像加工できない

2022年 SNS解禁+あけおめ

あけましておめでとうございます。

まだまだコロナの影響でまくりの世の中ですが

藤田は、マイペースで藤田流で爆進してますので

本年もヨロシクお願いします

写真：今年の両親へのお年玉

さぁ、いきなり本題といきますが

一年間SNSの世界から、消えておりまして

いろいろ伝えたいことがたくさんあるので

年初め一筆目のブログは2部構成で作ります。

1部目は、皆さんへ、ご挨拶と近況報告

2部目は、六道会員さんへ

この度、わたくし藤田圭輔は、

共栄化学工業の取締役から『専務』へと

バージョンアップすることになりました。

新たな幕開けとして、

僕しかできない工場経営の実践と

まだ習得していないスキルを高める

一年にしていきます。

共栄化学は大改装の真っ只中で

外壁から食堂、工場設備、新たな事業部など

昨年末では片付けきれず

2022年２月ごろまでかかるのでは？予想

完了したら遊びに来てね。

改装途中を見たい方は、藤田までご連絡を

新たな事業部とは、

藤田の得意分野　　『キャンプ』

アクリル加工ではなく、木工、鉄工を使い

キャンプ道具を作る取り組みです。

僕は、ボーイスカウト（BS）育ちでキャンプは、

毎年当たり前にある一つの行事でしたし

BSでは、丸太と、麻紐でテーブルを作ったり

遊び道具も、自然の中で見つけた素材を使うなど

野生児感溢れた少年期を過ごしておりました

今のBSは、キャンプ一つをとっても

オートキャンプ場で電源やお風呂のあるキャンプで

ぼくの時代とは、違うような気がしますが

ぼくがやってきた
モノづくりと、キャンプを子供たちへの教材へと
ハイブリッドに考えると
『素材の知識』や『物を大事にする』を
親と一緒にモノを作ることにより（父の威厳も含む）
学べるのではないか？

ってことで、キャンプ道具なのです。
DIYレベル1  『ぼくのキャンプチェアー』
※トンカチと木工ボンドで作る自分専用木製椅子

DIYレベル2  『ぼくのキャンプテーブル』

※ドライバーや、金物も使います

こんな感じで、カスタムオーダーもできる商品

大手キャンプ用品メーカーが作る完成形ではなく

DIYキットとしての販売です。

この展開をどんどん広げていきたいですが

流石に、それだけでは事業部としては、

物足りないので、

ガレージブランド的な❓無骨な男の商品❓

も作成中‼️

ちなみにブランド名とロゴは、まだないんだよね

これも楽しみの一つだから迷いまくってます。

あとは、

アプリの開発ですね

ん？ってなるでしょう

僕自身PCの知識は、中の下ってところだし

システムや構築のコードでかな知識は、皆無‼️

でも、『業務改善アプリ』っていうと

わかりやすいかな？

僕たち工場でお仕事をしていく中で

まだまだ、注文書や図面は、紙ベースが多く

営業と現場のやりとりは、この紙と口頭伝達が多い

営業からすると

『あの仕事進んでるのかなぁ？』

『材料特殊やけど手配してるんやろか？』

『数量多いけど、何人体制でやってるの？』

など、進捗確認するのも、

事務所から現場に降りてきて

担当者を探し、進捗確認して、安堵する。

今までの当たり前なんだけど

それすら端末、モニターを使って確認できたら

時間のロスは、ないし

出張していても、自分の携帯で確認できる

パートさんに至っては、

本日出荷ができた商品がないとわからないので

現場社員が持ってくるのが遅いと

就業終わりに梱包、出荷でバタバタ

１日の予定すらわからないのは、ウチだけなのか？

そこでアプリというか、システム化する

会社のルールとしてシステムではなく

近未来的にシステム化するってことね。

このアプリ計画は、販売に向けて考え中

自社アプリって聞くとめっちゃ高いイメージやし

ほんまにどうなんや？

ってとこわからんと思うから

基本設計は、

汎用性ある自分でカスタムできるアプリで

料金も補助金導入などのサポート付きで

初年度は、端末レンタル代と初期設定費用

　　　　　月額利用料　　　無料

2年目は、端末レンタル代　　半額

　　　　　月額利用料　　　〇〇〇〇円未定

まぁ、使ってみて、いらん人には

3ヶ月で使わんようになるやろな

でも、一年しっかり使ってみた人は、

必ず2年目も更新して使ってもらえる

便利すぎて手放せなくなるから

僕の想定では、中小企業と言われている

会社さんがターゲットですが

100名を超える会社さんは、想定していません。

そんなこんなで、

アプリ開発の仲間も新たにできたし

やることたんまり。勉強MAX‼️

2022年僕の構想の全てが形になります。

会社も改装で新しく生まれ変わり

役員人事も大きく進展

新たな事業部で未知の顧客獲得へ

アプリ、システム導入で、近未来化

全くアクリル加工とは、違うことをしている

藤田ですが皆さんのお力になれるよう

日々精進ですね。

まだまだ伝えたいことたくさんあるので、

ドバドバに放出していきます。

アクリル運動部もあるし

おぷしょんもあるし

六道もあるし

あー楽しい〜

あっ、2部目は、六道会員さんへなので

会員さんは、もちろん読んで欲しいのですが

何してるの？って気になる方は、

また見に行ってください。

では、ここでお別れの方もいるので

本年もヨロシクお願いします。